Forandringsledelse - AU
Du lærer at vurdere ledelsesformers effektivitet i konkrete forandringssituationer samt at vurdere og vælge løsningsmodeller. Du bliver kvalificeret til at udvikle og gennemføre forandringsprocesser.
Introduktion
På faget Forandringsledelse får du teori og praktisk viden til at kunne forstå, analysere og reflektere over forskellige forandringsprocesser i egen organisation. Du lærer at indgå i fagligt og tværfagligt samarbejde i relation til forandringsledelse. Du får også viden om virksomhedskultur og værdiers betydning for udviklingsprocesser og interventionsmuligheder.
Kompetencer
- Forandringsledelse
- Proces
- Projektledelse
- Samarbejde
- Udvikling
Du får viden om
Du bliver rustet til at lede og styre forandringsprocesser og får viden om samfunds- og organisationsudvikling. Du lærer om kommunikation som forandringsværktøj og hvordan du motiverer og skaber mening hos dine medarbejdere, samt deltager i tværfaglige samarbejder. Du får også viden om forandringspsykologi og de forskellige reaktionsmønstre der kan være på forandringer. De modeller og teorier du bliver introduceret til vil også tage udgangspunkt i dine egne erfaringer, så du lærer at kunne bruge dem i praksis. Du får viden om roller, opgaver, dilemmaer og muligheder inden for ledelse i forandringsprocesser så du kan skabe en succesfuld forandringsproces.
Kompetencer og udbytte
Du bliver kvalificeret til at lede forandringsprocesser, hvor du skaber mening og motivation for medarbejderne og sikrer en proces der skaber udvikling og fornyelse. Du lærer at tackle den modstand der kan komme, og formidle effektivt til alle interessenter. Du bliver i stand til at indgå i faglige og tværfaglige samarbejde om at planlægge og gennemføre forandringsprocesser bedst muligt.
Hvorfor er en efteruddannelse god for dig?
Med en efteruddannelse får du muligheden for at styrke dine kompetencer og karrieremuligheder. Du kan læse mere om økonomi, tilskudsmuligheder, skræddersyede forløb og tilbud til virksomheder. Få mere viden og læs mere her.